Desarrollo y desafíos de la Comunicación Organizacional en la República Dominicana
| dc.contributor.author | Álvarez Álvarez, Alicia Maria | |
| dc.date.accessioned | 2026-08-11T21:38:23Z | |
| dc.date.issued | 2026 | |
| dc.description | Dra. Alicia María Álvarez Á., es Doctora en Comunicación Social, Cum Laude, por las universidades Abat Oliba- CEU, San Pablo – CEU y Cardenal Herrera – CEU. Programa de Comunicación Social, Barcelona, Madrid y Valencia de la Escuela Internacional de Doctorado Ceindo. Es Diseñadora de Comunicación Visual y Máster en Ciencias de la Comunicación (Especialidad Comunicación Organizacional). En su labor académica se desempeña como directora de la Escuela de Artes y Comunicación, Facultad de Humanidades de la Universidad APEC, así como coordinadora del Programa de Doctorado en Comunicación de la Universidad APEC. Es profesora titular de grado y posgrado. Miembro de la Red Iberoamericana de Investigadores en Publicidad, de la Red Iberoamericana DirCom y de la Red de Investigadores en Diseño de la Universidad de Palermo. En la actualidad es directora Región Caribe de la Federación Latinoamericana de Facultades de Comunicación Social (Felafacs). También es asesora integrante del Comité Consultivo Internacional de Joan Costa Institute y representante de éste en República Dominicana, así como del Consejo Consultivo de la Carrera de Arte y Diseño Empresarial de la Universidad San Ignacio de Loyola, Lima, Perú. Se desempeña como especialista en comunicación visual corporativa en la creación de marcas y Manuales de Identidad Visual Corporativa y en la consultoría en comunicación estratégica e imagen. Es columnista académica del periódico Listín Diario y de la Red de Profesionales de la Comunicación de Argentina. Ha publicado diversos artículos sobre diseño y comunicación corporativa, así como tres libros sobre Comunicación Organizacional Imagen Corporativa y Comunicación Estratégica. Ha sido conferencista y ponente en diferentes eventos nacionales e internacionales sobre Diseño, Publicidad y Comunicación Corporativa en Cuba, México, República Dominicana, Bélgica, Chile, Puerto Rico, Ecuador, Perú, Bolivia y Colombia. | |
| dc.description.abstract | Resumen Este artículo tiene como objetivo analizar el desarrollo y los desafíos de la comunicación organizacional en la República Dominicana, reflexionando sobre los logros y limitaciones en el contexto de la era digital actual. Además, se examina el entorno sociocultural y económico del país, se mencionan investigaciones realizadas en el ámbito organizacional, y se destaca la importancia de la formación profesional y académica en esta disciplina. Finalmente, se abordan las perspectivas futuras y los retos pendientes. El estudio se basa en la revisión bibliográfica y el análisis documental, enfoques propios de la metodología cualitativa. | |
| dc.identifier.citation | Álvarez, A. (2026). República Dominicana : desarrollo y desafíos de la comunicación organizacional en la República Dominicana. Comunicación organizacional latinoamericana. CIESPAL. pag. 321-338 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.unapec.edu.do/handle/123456789/1123 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | CIESPAL | |
| dc.rights | CC0 1.0 Universal | en |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/ | |
| dc.title | Desarrollo y desafíos de la Comunicación Organizacional en la República Dominicana | |
| dc.type | Capítulo de libro | |
| dspace.entity.type | Publication |
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